Retour en Boîte : la box qui accompagne le retour de congé parental.
Une solution clé en main pour accueillir, rassurer et accompagner vos collaborateurs après un congé parental.
Le retour d’un congé parental est une étape importante dans le parcours d’un collaborateur.
Après plusieurs semaines ou plusieurs mois d’absence, reprendre son poste, retrouver son équipe et retrouver un nouvel équilibre peut susciter de nombreuses interrogations.
Retour en Boîte a été imaginée pour accompagner ce moment avec bienveillance.
Plus qu’une box, c’est une expérience complète qui aide le collaborateur à reprendre ses marques tout en montrant que son entreprise l’attend avec attention.
Pourquoi accompagner le retour de congé parental ?
Le retour d’un congé parental est souvent vécu comme une transition.
Entre la reprise du travail, la nouvelle organisation familiale et les nombreux changements intervenus pendant l’absence, cette étape mérite une attention particulière.
Prendre le temps d’accueillir le collaborateur, de le rassurer et de lui montrer qu’il retrouve pleinement sa place contribue à créer une expérience positive dès les premiers jours.
Parce que derrière chaque retour se cache une personne qui reprend un nouveau rythme de vie.
Une box pensée pour accompagner la reprise.
Retour en Boîte n’est pas un simple coffret cadeau.
Chaque élément a été sélectionné pour répondre à un besoin que peuvent rencontrer les collaborateurs lors de leur retour de congé parental : retrouver leurs repères, reprendre confiance, souffler, s’organiser ou simplement se sentir attendus.
Un livret d'accompagnement
Ce guide exclusif rassemble des conseils pratiques, des témoignages d’experts et des ressources pour aider le collaborateur à retrouver progressivement son équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.
Parce que reprendre son poste ne signifie pas repartir exactement comme avant.
Un chéquier d'humour
Parce qu’on a parfois besoin d’un café entre collègues…
Et parfois simplement d’accepter qu’une chemise tachée de compote fasse aussi partie de la journée.
Ces chèques invitent le collaborateur à s’accorder quelques respirations, avec légèreté et bienveillance.
Des attentions spéciales
À l’intérieur de la box, le collaborateur découvrira également :
- Un kit à semer pour décorer son bureau.
- Une brume anti-colère, un clin d’œil bienveillant aux jeunes parents.
- Un carnet de note, pour démarrer la reprise avec le sourire.
- Une tisane « Belle de Cassis », pour accompagner ses poses.
Chaque produit a été sélectionné pour son utilité, sa qualité et le message qu’il véhicule. Ensemble, ils créent une expérience chaleureuse qui montre au collaborateur que son retour a été pensé avec attention.
Vous pouvez également composer la box avec d’autres produits de votre choix.
À qui s'adresse Retour en Boîte ?
Retour de congé maternité
Accueillir une collaboratrice avec attention et faciliter sa reprise.
Retour de congé paternité
Montrer que cette nouvelle étape de vie est reconnue par l’entreprise.
Retour de congé parental
Accompagner le collaborateur dans cette période de transition.
Entreprises engagées dans leur expérience collaborateur
Faire du retour de congé parental un moment qui compte.
Ils nous ont fait confiance.
Pour aller plus loin.
Le retour de congé parental s’inscrit dans une démarche globale d’expérience collaborateur.
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Faites du retour de congé parental un moment qui compte.
Accueillez vos collaborateurs avec une attention pensée pour les rassurer, les accompagner et leur montrer qu’ils retrouvent pleinement leur place au sein de votre entreprise.